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眉山市公安局天府新区分局 关于2021年第一批公开招聘编外聘用 人员的公告
日期:2021-04-29 15:04 浏览:238

为进一步加强眉山天府新区社会治安防范和提升公共安全服务水平,经眉山天府新区党工委管委会批准,眉山市公安局天府新区分局面向社会公开考核招聘编外聘用人员27名,主要从事社区警务、巡逻防控、文秘写作、财务核算等工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象和名额

招考岗位、名额及具体招考岗位要求的对象、范围、条件,见附件1(《2021年眉山市公安局天府新区分局公开考录编外聘用人员职位情况表》)。

二、招聘条件

(一)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法,政治思想素质好,遵纪守法,品行端正。

3.勤务类年龄18至30周岁之间(1991年12月31日至2003年12月31日出生);文职类年龄18至35周岁之间(1986年12月31日至2002年12月31日出生,具体年龄要求见附件1)。

4.具备履行职责的身体条件。勤务岗位类男性身高净高1.7米及以上,单侧裸眼视力均在4.8及以上;文职岗位类男性身高净高1.65米及以上,女性身高净高1.55米及以上,单侧裸眼视力均在4.8及以上或单侧矫正视力达到5.0及以上;无其它不适宜从事岗位工作的疾病。

5.具有符合职位要求的文化程度和资格条件。

(二)具体要求

专业要求以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专目录名称为依据(附件2),目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据。

(三)有下列情形之一的不得报考:

1.受过刑事处罚的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.被开除、辞退、解聘的;

4.本人、家庭成员或近亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动,或涉嫌犯罪尚未结案的;

5.国家规定的其他情形。

三、招聘程序

本次公开招聘的流程为发布公告、现场报名、资格初审、体能测试、笔试、面试、政审、体检、公示考察、聘用。

(一)发布公告。在眉山天府公安官方微博微信、眉山天府新区微人力、环天箐英等平台发布招聘公告。

(二)报名。本次招聘采取现场报名方式进行。

报名时间:2021年5月6日至5月11日(上午9:30-12:00,下午2:30-5:00)。

报名地点:眉山市公安局天府新区分局317办公室(眉山天府新区视高街道视高大道1号),联系电话:028-36070108。

报名者须携带《2021年公开招聘编外聘用人员报名登记表》(附件3)、《2021年编外聘用人员招聘政审表》(附件4)、《个人信用报告》(自行打印)、本人身份证、2寸白底彩色免冠照片2张及电子照片、毕业证、学位证以及相关资格证书、复转军人相关证件(以上资料需提供原件及复印件)。报名人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实取消其资格。

(三)资格初审。现场对报名人员进行资格初审,初审合格发放《准考证》。报名时未按《公告》要求提交资料或未按时提交相关资料的,视为自动放弃招聘。报名人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实取消其招聘资格。

本次公开招聘不设置最低开考比例。

(四)考核。考核采取体能测试+笔试或体能测试+笔试+面试的方式进行。

体能测试:10米×4往返跑、1000米跑。体能测试不计算分值,成绩分为合格与不合格,凡其中一项不达标的,视为体能测试不合格,不予进入下一环节(体测标准见附件5)。

公共科目笔试:笔试主要考应试者掌握的基本法律常识(范围:《公共基础知识》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《人民警察法》和行政职业能力等基本知识),分值100分。

面试:报考文职类的需要面试,分值50分,按招录名额1:3进入面试。

政审:考核组织机构按有关规定对进入笔试人员进行政审。

考核时间以准考证记载为准,考核地点以通知为准,考核成绩在眉山天府公安官方微博微信上公布。

依据招聘人数,对报考人员总成绩从高分到低分按1:1的比例和政审结果依次等额确定参加体检人员。

考试成绩相同的,下列人员优先参加体检:(1)公安烈士和公安民警的配偶子女;有辅警工作经历;见义勇为积极分子和先进个人;(2)经测试,具有以下特长的人员:善长用藏、维、彝等少数民族语言进行交流、翻译;取得驾驶B2及以上驾驶执照;掌握排爆、突击攻坚、攀登等。

(五)体检。体检标准应符合履行职责的身体条件和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(附件6)。应聘者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,本人可在接到体检结果通知七日内申请复检一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

参加体检人员名单及参加体检的时间在眉山天府公安官方微博微信上公布。

体检和复检费用由应试者本人承担。

因自愿放弃体检或体检不合格等出现的缺额,根据实际工作情况酌情递补,并完成体检。

(六)公示。拟聘人员名单在眉山天府公安官方微博微信上进行公示(5个工作日)。经公示无反映或虽有反映经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。对公示期间反映有不符合聘用条件并查实的,取消聘用资格。

(七)聘用管理及岗前培训。公示结束后,对符合聘用条件的,与劳务公司签订《劳动合同》,派遣至我局工作,试用期二个月。

眉山市公安局天府新区分局负责对编外聘用人员进行日常教育监督管理和统一指挥调度,被聘用人员须遵守和执行单位纪律制度,对违反有关工作纪律规定的,按相关规定予以处理或解聘;年终对编外聘用人员的工作履职情况进行考核,对考核不合格的予以解聘。

上岗前,统一参加岗前培训,岗前培训不合格的视为不符合聘用条件,解除劳动合同。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按天府新区眉山管委会有关规定执行,并办理“五险一金”,享受工会待遇。 

五、纪律与监督

本次招聘严格按照人事考试的有关规定执行,全过程由眉山市公安局天府新区分局警务督察大队(028-36840110)监督,严肃考风考纪,防止和杜绝不正之风。对报考人员或工作人员违反考试纪律的,按有关规定严肃处理,并追究有关人员责任。

六、其他

由眉山市公安局天府新区分局政治处负责解释。

咨询电话:028-36070108。

 

附件:【密码8888】

1. 2021年眉山市公安局天府新区分局公开考录编外聘用人员职位情况表

2.国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录

3.2021年公开招聘编外聘用人员报名登记表

4.2021年编外聘用人员招聘政审表

5.关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知

6.公务员录用体检特殊标准(试行)及公务员录用体检通用标准(试行)

7.关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函

 

 眉山市公安局天府新区分局         

   2021年4月23日